IV EDYCJA
AKADEMII INSTRUKTORÓW
Jeden weekend szkoleniowy to tyle samo co miesiąc pracy w gabinecie.
Albo więcej.
Akademia Instruktorów by Anna Koziuto — dla specjalistek, które chcą wyjść z gabinetu i zarabiać na swojej wiedzy.
Dla Kogo
To jest dla Ciebie, jeśli:
- Masz pełny grafik i wiesz, że więcej klientek to nie rozwiązanie — tylko więcej zmęczenia.
- Chcesz zarabiać więcej, ale nie masz ani jednej wolnej godziny, którą możesz dołożyć.
- Myślisz o szkoleniach, ale wydaje Ci się, ze Twoja wiedza jest niewystarczająca albo ze nie jesteś wystarczajaco znana.
- Chcesz mieć własne autorskie szkolenie – gotowe, profesjonalne – i nie wymyślać wszystkiego od zera.
- Chcesz pracować dwa weekendy w miesiącu i zarabiać tyle, ile teraz zarabiasz przez cały miesiąc w gabinecie.
Nie musisz być gwiazdą branży. Nie musisz mieć 10 tysięcy obserwujących. Musisz mieć wiedzę i chęć, żeby ją przekazać — resztę masz po Akademii.
Po Akademii
Co zyskujesz?
Po Akademii masz gotowe, autorskie szkolenie, wiesz jak je sprzedać i wiesz, ile możesz na nim zarobić.
Bez zgadywania.
Bez czekania na idealny moment.
- Gotowe, autorskie szkolenie – zaprojektowane od podstaw, z Twoją metodyką i Twoim stylem.
- System komunikacji i sprzedaży – żebyś wiedziała, jak mówić o swoim szkoleniu i jak je zapełniać.
- Plan wdrożenia na 30/60/90 dni – konkretne kroki, nie ogólne wskazówki.
- Społeczność instruktorek i mentoring po zakończeniu — bo najtrudniejszy moment jest po starcie.
- Certyfikat Instruktor PRO.
Program Akademii
5 modułów. 10 dni. Cały system.
Moduł 1 — Tożsamość i mental instruktora
Zanim staniesz przed grupą — musisz wiedzieć, kim jesteś jako instruktorka. Praca z osobowością, stylem komunikacji, syndromem oszusta i lękiem przed oceną.
Moduł 2 — Projektowanie szkolenia
Od pomysłu do gotowej struktury. Jak zaprojektować szkolenie, które angażuje i daje efekty — nie tylko prezentuje technikę.
Moduł 3 — Narzędzia nowoczesnej instruktorki
AI, Canva, Google Workspace — jak przygotować materiały szybko, profesjonalnie i z własnym brandem.
Moduł 4 — Marka, komunikacja i sprzedaż
Instagram, storytelling, oferta, obsługa obiekcji. Jak mówić o swoim szkoleniu tak, żeby klientki same pytały o zapis.
Moduł 5 — Strategia i wdrożenie
Plan sprzedaży, kalendarz szkoleń, lejek. Demo Day — każda uczestniczka prezentuje swój autorski program i otrzymuje feedback.
O Annie
Podolożka, instruktorka i założycielka AK Educator.
Przez lata pracowałam tak jak Ty – pełen grafik, dobre zarobki i poczucie, że utknęłam. Że jedyny sposób na więcej to pracować jeszcze ciężej.
Aż zaczęłam szkolić.
Dziś prowadzę Akademie Instruktorów – program, który skraca drogę od momentu: myśle o szkoleniach, do: mam gotowe szkolenie i wiem, jak je zapełnić. Nie uczę jak pokazywać technikę. Uczę jak prowadzić ludzi.
Opinie
Co mówią uczestniczki?
Miejsca są ograniczone.
Każda edycja to maksymalnie 8 uczestniczek – żeby praca była naprawdę indywidualna, a nie kurs dla tłumu. Jeśli czujesz, że to Twój moment – nie odkładaj.
Masz pytania? Napisz w DM lub wypełnij formularz — odezwę się osobiście.
Informacje
Informacje praktyczne
- 5 modułów, 10 dni szkoleniowych (2 dni / moduł).
- Harmonogram 2026: maj, czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień.
- Cena: 14 000 zł.
- Dostępna płatność ratalna — szczegóły w wiadomości priv.
- W cenie: przerwy kawowe, obiad, wszystkie materiały.
- Maksymalnie 8 uczestniczek.
- Po zakończeniu: 3 spotkania mentoringowe online (1x/miesiąc).
Opcjonalnie:
Dodatkowy Warsztat Techniczny (Moduł 6–7) — 2 dodatkowe dni, dostępny wyłącznie dla uczestniczek Akademii.
edu
szkolenia
Instruktor Basic 2
Dla kogo jest ta Akademia?
Dla kobiet, które mają w sobie wiedzę, doświadczenie i pasję – ale chcą nauczyć się jak przekazywać ją innym w sposób świadomy, skuteczny i autentyczny.
Dla tych, które czują, że są gotowe, by wyjść z gabinetu i stanąć po drugiej stronie sali.
Bez presji. Bez porównywania się.
Z jasnością, spokojem i misją.
Czym jest Akademia Trenerów?
To nie jest kurs o tym, jak pokazywać ludziom technikę pracy.
To proces rozwojowy, który prowadzi Cię od wewnętrznej gotowości —
do pełnej roli instruktorki, która uczy, inspiruje i sprzedaje z wartością.
Akademia to połączenie:
- rozwoju osobistego i zawodowego,
- pracy nad mentalem i tożsamością,
- tworzenia autorskiego szkolenia,
- budowania marki i sprzedaży opartej na zaufaniu.
Każdy moduł to inny etap drogi — od odkrycia siebie, przez tworzenie szkolenia, po strategię działania jako Instruktor PRO.
Program i Moduły
MODUŁ 1
TOŻSAMOŚĆ I MENTAL INSTRUKTORA
„Zanim nauczysz techniki – naucz siebie prowadzić.”
Dzień 1: Misja i Architektura Osobowości.
- Określenie Twojego „Dlaczego?”
- Test Osobowości i Styl Komunikacji: Jak Twój typ osobowości wpływa na to, jak
- przekazujesz wiedzę i jak rozumieją Cię kursantki.
- Dlaczego musisz przestać być „tylko” specjalistką, by stać się liderką.
- Zarządzanie emocjami: Praca z „syndromem oszusta” i stresem przed grupą.
Dzień 2: Warsztat z Martą Kaczerewską.
- Świadomość własnych zasobów i ograniczeń
- Perfekcjonizm i lęk przed błędem
- Lęk przed oceną i krytyką
- Brak pewności siebie i syndrom oszusta
MODUŁ 2
PROJEKTOWANIE EDUKACJI: OD POMYSŁU DO STRUKTURY
„Nie uczymy dorosłych, przekazując wiedzę. Projektujemy warunki, w których chcą się uczyć”
Dzień 1: Struktura Skutecznego Szkolenia.
- Twoje „Unique Selling Point”. Co sprawi, że Twoje szkolenie wyjdzie z tłumu identycznych ofert
- Kompetencje miękkie w roli instruktora – mapowanie
- Badanie potrzeb: Jak nie projektować szkolenia „dla siebie”, ale dla realnych problemów rynku.
- Persona Kursantki: Do kogo mówisz?
- Segmentacja grup docelowych
Dzień 2: Projektowanie Doświadczenia (Instructional Design).
- Mapa szkolenia: Układanie chronologii wiedzy (od teorii po praktykę).
- Andragogika + Cykl Kolba, czyli jak uczy się dorosły człowiek
- Pierwszy Skrypt: Szkielet merytoryczny
- formularze zapisu
- jak nawiązywać relacje z grupą
- jak kontrolować przebieg szkolenia
MODUŁ 3
DIGITAL LAB: NARZĘDZIA NOWOCZESNEGO TRENERA
„Jeśli Twój skrypt nie uczy, to jest ozdobą. Nie narzędziem.”
Dzień 1: AI i Inteligentne Wsparcie (Google & NotebookLM).
- Prompt Engineering dla Beauty: Jak zmusić AI, by pisało Twoim głosem, a nie „robotycznym” stylem.
- Google workspace
- Zarządzanie pracą
- NotebookLM: Tworzenie bazy wiedzy z Twoich własnych notatek i doświadczeń.
- Optymalizacja czasu: Jak przygotować merytorykę w 2 godziny zamiast 2 tygodni.
- Strona www
Dzień 2: Canva Day – Branding Wizualny.
- Psychologia koloru i typografii: Co Twoja marka mówi o Tobie?
- Zapoznanie z Canva
- Projektowanie swojego brandu na SM jako instruktora
- Warsztat projektowy
- Social Media Kit: Szablony postów edukacyjnych, karuzel, które budują Twój autorytet.
MODUŁ 4
KOMUNIKACJA, MARKA I SPRZEDAŻ PRZEZ WARTOŚĆ
„Szkolenie się nie sprzeda, bo jest dobre. Sprzeda się, bo rozwiązuje problem.”
Dzień 1: Storytelling i Autoprezentacja.
- Ja na Instagramie – jak zbudować profil
- Twoja Droga: Budowanie BIO, które sprzedaje Twoje doświadczenie
- Content Plan: Jak ułożyć komunikację na IG, by edukować i budować
- zainteresowanie.
- Ćwiczenia
Dzień 2: Psychologia Sprzedaży i Relacji.
- Sprzedaż bez wstydu
- Dlaczego skomplikowane oferty nie działają?
- 5 kroków skutecznej sprzedaży
- Elementy skutecznej oferty & Język korzyści
- Tworzenie oferty
- Social Selling: Jak domykać sprzedaż w DM i na Stories, dbając o relację, a
- nie wciskając.
Obsługa obiekcji: Co robić, gdy słyszysz „za drogo” lub „zastanowię się”.
MODUŁ 5
STRATEGIA INSTRUKTOR PRO & GRADUACJA
„Od planu do działania: jak zbudować dochodowy system edukacyjny.”
Dzień 1: System i Skalowanie.
- Lejek sprzedażowy: Plan 30/60/90 dni dla Twojego szkolenia.
- Trening video
- Budowanie struktur: Jak zaplanować kalendarz szkoleń.
Dzień 2: Finał – Demo Day.
- Prezentacja autorskiego programu: 30-minutowe wystąpienie każdej uczestniczki.
- Feedback 360: Konstruktywna ocena od grupy i ode mnie
- Certyfikacja: Uroczyste wręczenie dyplomów.
Informacje dodatkowe:
- Każdy moduł szkolenia to dwa dni szkoleniowe.
- Czas trwania: 8h każdego dnia. ( 10-18 )
- Koszt szkolenia: 1400 zł / dzień (brutto)
- Po zakończeniu szkolenia stacjonarnego: 3 spotkania 1 raz w miesiącu na 3h online w ramach mastermind.
Harmonogram Akademii Trenerów
Poniżej daty spotkań 2026:
- MAJ 30/31
- CZERWIEC 27/28
- LIPIEC 25/26
- SIERPIEŃ 29/30
- WRZESIEŃ 26/27
- *PAŹDZIERNIK 24/25 – dodatkowy warsztat techniczny
Co zyskujesz dzięki Akademii?
Co zyskujesz dzięki Akademii
- gotowe, autorskie szkolenie,
- narzędzia i system komunikacji,
- plan sprzedaży i wdrożenia,
- społeczność wsparcia i mentoring,
- certyfikat Instruktor PRO / Mentor Instruktorek.
Bonusy
Bonusy
- Nagrania prezentacji i warsztatów
- Szablony, workbooki i checklisty z każdego modułu
- Zamknięta grupa wsparcia Instruktorzy PRO
- 3 spotkania mentoringowe online po zakończeniu projektu (1 raz w miesiącu)
*dla osób biorących udział w module technicznym gotowe grafiki, schematy pracy do skryptów w formacie PDF
Informacje ogólne
- Prowadząca: Anna Koziuto
- Goście specjalni: Marta Kaczerewska, Wojciech Wojtanowicz
- Czas trwania Akademii: 5 modułów (10 dni szkoleniowych)
- Cena: 1400 zł/ 1 dzień szkoleniowy
- *MODUŁ TECHNICZNY DLA CHĘTNYCH UCZESTNICZEK AKADEMII DODATKOWE 2 DNI – 1500zł/1 dzień
- Certyfikat ukończenia: Instruktor PRO / Mentor Instruktorek
- Ilość miejsc: ograniczona
- Zgłoszenia przez formularz lub wiadomość priv.
*Dodatkowy Warsztat Techniczny
Dwudniowy Warsztat Techniczny (TechPro Weekend) – idealny dla tych, którzy chcą opanować techniczne aspekty pracy instruktora i zbudować solidny fundament operacyjny.
Dostępny wyłącznie dla uczestników Akademii Instruktorów.
UWAGA: Udział jest w 100% dobrowolny i nie jest wymagany do ukończenia Akademii. Jest to opcja dodatkowa, rozszerzająca podstawowy program. Płatne osobno.
MODUŁ 6 i 7
Dla osób chętnych, które chcą udoskonalić swój warsztat pracy w zakresie opracowania podeszwy stopy. Od klasycznego pedicure kosmetycznego po zabieg specjalistyczny.
Dzień 1:
Technika pracy z pododyskiem
2–2,5h praktyki + analiza materiału
Zakres:
- budowa pododysku vs klasyczne narzędzia
- dobór gradacji w zależności od rodzaju naskórka
- technika prowadzenia pododysku — kąt, prędkość, docisk
- kierunki pracy i schematy przy różnych typach skóry
- najczęstsze błędy kursantek i jak je korygować
- praca nad stabilnością dłoni i powtarzalnością ruchu
- kiedy pododysk NIE jest wskazany (przeciwwskazania techniczne)
Cel instruktorski:
Instruktorka zna pełne, logiczne schematy pracy, umie wytłumaczyć „dlaczego tak” i prowadzi kursantkę krok po kroku.
_____________________
Pedicure kosmetyczny: standard pracy instruktora
1,5h teoria + demo
Zakres:
- jak uczyć kursantki każdego ruchu — logika, tempo, kolejność
- kolejność pracy z podeszwą, paznokciem i skórkami
- przygotowanie stopy i odczytywanie „co ta stopa potrzebuje”
- ergonomia pracy — jak uczyć bezpiecznej pozycji
- błędy podczas pedicure kosmetycznego (z perspektywy instruktora, nie kursanta!)
- higiena i standardy pracy premium
Cel instruktorski:
Instruktorka wie, jak nauczyć pedicure tak, żeby kursantka nie „robiła po swojemu”, tylko zgodnie ze schematem.
_____________________
Opracowanie paznokci i skórek: różne techniki
2h praktyki + prowadzenie grupy
Zakres:
- praca frezami — dobór, gradacje, moment użycia
- technika „bez cięcia” i technika z cążkami — kiedy, u kogo, dlaczego
- praca na wilgotnych vs suchych skórkach
- ruchy, tempo, kontrola narzędzia
- jak uczyć kursantki odczytywania skórek i paznokcia
- korekty błędów kursantek w czasie rzeczywistym („instruktor patrzy inaczej”)
Cel instruktorski:
Instruktorka potrafi zatrzymać kursantkę, poprawić ruch, zmienić narzędzie i wyjaśnić powód — w sposób jasny i konkretny.
_____________________
Stylizacje: hybryda / lakier / wraps
1,5–2h praktyki z naciskiem na nauczanie
Zakres:
- różnica między hybrydą, klasycznym lakierem i wrapsami — technika, czas, efekty
- jak prowadzić kursantki w pracy krok po kroku
- momenty „instruktorskie”, w których trzeba natychmiast reagować
- standard wykończenia premium (który odróżnia kursantki Twojej Akademii od reszty rynku)
Cel instruktorski:
Instruktorka potrafi przekazać technikę, ale przede wszystkim potrafi nauczyć, jak ją stosować u różnych typów klientek.
Dzień 2:
Zaawansowana technika pracy pododyskiem + praktyka na modelkach.
Cel:
Nie uczysz „jak zrobić pedicure”.
Uczysz jak analizować stopę, podejmować decyzje techniczne i prowadzić kursantki tak, żeby ich praca była bezpieczna, świadoma i powtarzalna.
Zaawansowana technika pracy pododyskiem
analiza + demo + praktyka
Zakres merytoryczny:
- jak odczytać rodzaj naskórka (suchy, szorstki, hiperkeratoza)
- jak rozpoznać, kiedy skóra jest „martwa”, a kiedy „zmęczona” (różnica kluczowa dla techniki)
- praca na piętach pękających:
• jak ocenić kierunek pęknięć
• jak pracować, żeby ich nie pogłębić
• jakie gradacje są bezpieczne
• jaki kąt pracy daje kontrolę, nie agresję - kiedy zwolnić, kiedy zwiększyć prędkość — i po czym to poznać
- jak pododysk reaguje na:
• skórę suchą
• skórę odwodnioną
• skórę cienką
• skórę nadmiernie rogowaciejącą - jak tłumaczyć kursantkom różnice i decyzje w praktyce
- kiedy łączyć technikę pracy pododysk + skalpel
Cel instruktorski:
Instruktorka potrafi wyjaśnić każdą swoją decyzję techniczną i nauczyć tego kursantkę „na żywo”.
_____________________
Praca pododyskiem przy nadpotliwości stóp
Zakres:
- jak rozpoznać nadpotliwość (stopień, etiologia, wpływ na naskórek)
- jak zmienia się praca narzędziem przy skórze wilgotnej / miękkiej / śliskiej
- ryzyka: przegrzanie, podrażnienia, naruszenie bariery
- odpowiedni dobór gradacji do skóry „rozmiękczonej”
- technika pracy: kąt, kierunki, stabilizacja
- praca etapowa przy nadpotliwości (co robimy, czego NIE robimy)
- jak mówić o tym kursantkom, żeby nie bały się trudnych skór
Cel instruktorski:
Instruktorka umie adaptować technikę do rodzaju skóry — i uczy tego kursantki krok po kroku.
_____________________
Zajęcia praktyczne: praca na różnych modelkach
Zakres pracy:
Każda modelka ma inną „historię skóry”. Uczestniczki pracują na:
- skórze bardzo suchej
- skórze pękającej (różne stopnie)
- skórze nadpotliwej
- skórze cienkiej i wrażliwej
- skórze z nadmiernym rogowaceniem
Każda uczestniczka przechodzi:
- analizę stopy
- zaplanowanie techniki
- dobór gradacji
- wykonanie pracy pod Twoją kontrolą
- korektę ruchów
- omówienie błędów i decyzji technicznych
Cel instruktorski:
Kursantka uczy się prowadzić proces, nie „robić pedicure”.
To różnica między pedicurzystką a instruktorką.
Celem szkolenia jest przygotowanie instruktora do roli trenera w branży beauty.
Tryb szkolenia: hybrydowe
Dla kogo jest to szkolenie
- pracowników branży beauty – osób związanych z szeroko pojętą branżą kosmetyczną
- podologów / specjalistów pedicure / instruktorów – którzy chcą podnieść jakość swoich szkoleń i efektywnie przekazywać wiedzę
- trenerów i instruktorów – osób prowadzących szkolenia w różnych dziedzinach branży beauty, lub planujących rozpocząć edukować innych.
- osób pragnących zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku – specjaliści którzy chcą wyróżnić się na tle innych poprzez wysoką jakość szkoleń i efektywne metody nauczania
- osób gotowych na zmiany i pracy nad swoim mentalem –otwartych na nowe pomysły, które chcą wprowadzić nowoczesne podejście w edukacji w branży Beauty
Bez przygotowania technicznego w zakresie pedicure.
Co zyskasz?
Rozwój mentalny i psychiczny:
- zwiększenie odporności na stres i presję
- lepsze zarządzanie emocjami i umiejętność radzenia sobie z trudnościami
Metodyka nauczania:
- umiejętność dostosowania metod nauczania do różnych grup odbiorców
- zrozumienie różnych stylów uczenia się i ich zastosowanie w praktyce
Tworzenie wartościowych szkoleń:
- umiejętność projektowania szkoleń, które angażują
- wypracowanie struktury i celów szkolenia
Pisanie skryptów:
- sztuka tworzenia przejrzystych i efektywnych skryptów szkoleniowych
Prezentacja:
- rozwój umiejętności prezentacyjnych i wystąpień
- zwiększenie pewności siebie podczas prowadzenia szkoleń
Mowa ciała:
- zrozumienie znaczenia mowy ciała i jej wpływu na odbiór przekazu
- umiejętność świadomego wykorzystania mowy ciała w interakcjach.
Język korzyści:
- nabycie umiejętności komunikacji w sposób, który podkreśla korzyści dla uczestników
- wykorzystanie języka perswazji w celu zwiększenia efektywności przekazu
Sprzedaż usług:
- techniki skutecznej sprzedaży i marketingu swoich usług
- umiejętność budowania relacji z klientami i ich potrzebami
Przygotowanie psychologiczne:
- zrozumienie psychologicznych aspektów nauczania i uczenia się
- umiejętność motywowania uczestników oraz tworzenia pozytywnej atmosfery
Narzędzia cyfrowe:
- znajomość narzędzi tj: Google Calendar ,Canva, Asana do organizacji pracy
- umiejętność wykorzystania technologii w tworzeniu i prowadzeniu szkoleń.
Cena i czas trwania
Szkolenie hybrydowe łączy w sobie elementy nauki tradycyjnej, stacjonarnej oraz zdalnej.
Taki model szkolenia sprzyja lepszemu przyswajaniu wiedzy.
Dostęp do nagrań szkoleń online będzie przyznany na rok czasu.
(Nie dotyczy Szkolenia Mistrzostwo w sprzedaży, które nie będzie nagrywane).
Nagrania zostaną zapisane na platformie szkoleniowej i będziesz mogła do nich swobodnie wrócić w każdej wolnej chwili.
Szkolenie Basic 2 obejmuje 9 dni szkoleniowych.
Po dwa w każdym miesiącu.
5 dni online i 4 stacjonarnie.
Miejsce szkoleń stacjonarnych:
ul. Długosza 17, Kraków
Czas trwania:
Szkolenia trwają w każdym dniu od 10:00 do 18:00 – z przerwą 1 godz. na obiad oraz dwie 15-minutowe przerwy kawowe.
Cena:
1 dzień online/ 1000 zł
1 dzień stacjonarnie/ 1500 zł
Wymagana jest zaliczka w wysokości 1500 zł odliczana podczas ostatniego zjazdu szkoleniowego.
Płatności odbywają się na każdym szkoleniu za dany weekend lub jest możliwość płatności ratalnej – szczegóły w wiadomości priv.
W cenie szkoleń zapewniona jest przerwa kawowa, obiad oraz wszystkie materiały szkoleniowe.
Maksymalna liczba uczestników: 8
Odkładasz decyzję ze względu na koszt?
Skorzystaj z płatności ratalnej!
